Federal authorities fined Packers Sanitation Services Inc. $1.5 million for using more than 100 children ages 13 to 17 to clean slaughterhouses in eight states. At JBS Foods in Worthington, PSSI had 22 underage workers on the overnight shift.https://t.co/P9dKMhV7lW
— MPR News (@MPRnews) February 19, 2023
劳工部公布,大型食品卫生服务供应商Packers Sanitation Services Inc(PSSI)因非法雇用102名童工,在通宵时段清洗食品包装厂设备,导致未成年人置身化学品和切肉工具充斥的危险环境,因此需罚款150万元。
综合《华尔街日报》及《纽约时报》报道,劳工部指责PSSI雇用13至17岁的未成年人,前往8州13间肉类包装厂打工,童工不但从事夜班工作,更要使用危险化学品,清洁工厂内的背锯、胸肉锯、切头机等危险机器。调查甚至发现,至少已有3名童工受到灼伤等不同伤害,因此需要受罚。涉案的工厂分别位于德州、田纳西、堪萨斯、亚利桑那、科罗拉多、印第安纳、明尼苏达以及内布拉斯加。
聘请PSSI的肉类包装公司包括泰森食品(Tyson Foods)、JBS USA、嘉吉公司(Cargill)等行业巨头,但上述企业并未成为劳工部的调查对象,也没有被牵连受罚。其中在JBS USA的厂房中,调查发现PSSI聘用了至少31名童工,前往公司位于3州的工厂,通宵清洁危险设备。
劳工部负责工资和工时事务的首席副局长卢曼(Jessica Looman)直指,PSSI“有系统地”违法聘请童工,反映整间公司都有问题。不过PSSI发表声明,坚称公司政策禁止聘用18岁以下人士,管理层发现问题后已进行额外审计,又聘请第三方法律机构检讨流程,改善未来的招聘工作。联邦调查和公司内部复核发现,PSSI现在已经没有聘请童工,案中牵涉的不少员工已离职多年。
JBS USA发言人则表示,公司对童工采取“零容忍”政策,已落实措施确认清洁员工的状况,旗下的明州与内布拉斯加厂房也已终止与PSSI合作。嘉吉则表示,针对PSSI的指控未能得到证实,公司调查后发现,涉嫌是童工的人其实已经成年。不过劳工部表示,确认PSSI曾雇用27名未成年人士,为嘉吉2间工厂进行清洁。
有研究人员认为,目前的民事罚款制度不足以保障工人。智库机构经济政策研究所的代表麦克尼古拉斯(Celine McNicholas)批评,罚款水平太低,未能阻止肉类包装行业聘用、剥削未成年人。
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